七台河职业学院简介
地域优势和现代化的办学条件 七台河职业学院地处素有“焦煤之都”和 “冰上世界冠军摇篮”之称的山水园林城市——黑龙江省七台河市，座落在风光秀美的桃山湖畔，是经省政府批准、国家教育部备案的公办全日制普通高校。自2005年建院以来，学院凭借地域优势和现代化的办学条件，吸引了来自全国20多个省（市、自治区）的莘莘学子，办学规模不断扩大，办学信誉不断提高，并以其办学模式的灵活多样享誉省内外。校园占地面积16万平方米，校舍建筑面积8万余平方米，固定资产总额2亿元，教学科研仪器设备总值4700余万元，设施设备先进，办学功能齐全。教学用计算机500台，语音实验室座位80个，多媒体教室座位800个，学术报告厅座位500个。 自动化图书馆总建筑面积8000平方米，藏书22.5万册，电子书籍61万余册；艺体馆建筑面积3600平方米，灯光球场有座位1200个，曾先后三次承办国家级体育赛事（2008女子乒超联赛、2009乒乓球国际男子争霸赛和24届大冬会火炬接力交接仪式）；7000平方米的实训基地可同时容纳300人开展实践教学，并建有校外实习实训基地34处；网络中心、餐饮中心，学生就业能力超市等教学、生活、服务、设施一应俱全。
学院广开办学门路，拓宽办学渠道，向集学历教 育、职业教育、高教自考、成人高考于一体的多元化发展，为不同层次的学生提供最合适的学习方案。学生就读大专的同时可套读本科，学制内完成专、本科学习， 成绩合格，可取得国家承认的专、本科毕业证书。同时，我院参加省统招专升本升学率逐年提高，在2011年专升本考试中，我院考生以良好的成绩考入黑龙江大学、哈尔滨理工大学、哈尔滨商业大学、哈尔滨工程学院、黑龙江科技学院、东北石油大学等本科院校，升学率达到报考人数的50%以上。
结构合理、素质优良的师资队伍 学校坚持以先进的教育理念引领教学改革，建校以来，师资队伍不断壮大，先后引进了大批高学历的优秀教师和双师型教师，使教学实力得到了加强，教育质量得到了提升，在现有的121名专任教师中，教授20人，副教授51人、“双师型”教师35人，院外兼职具有副高级以上职称的教师30人。近年来，学校高度重视教师队伍整体素质的提高，通过 “青年教师阳光培训工程、教师业务提高工程和名师工程”、教师深入企业挂职学习、教师读研读博深造等途径，建立起了一支结构合理、素质优良、治学严谨的师资队伍和教学管理队伍，为提高教育教学质量奠定了坚实的基础。
布局合理，适应社会发展的专业设置 学院以高职教育为主，设有专科专业30余个。学院注重加强重点专业建设，打造特色品牌专业，矿山机电工程、焊接技术与自动化、煤矿 开采技术、煤炭深加工与利用四个专业已获批为省级重点建设专业，煤田地质与勘查技术、煤炭深加工与利用已申报国家重点建设专业。专业建设适应市场需求，满 足企业需要，现已形成了特色鲜明、优势明显、适应社会发展的专业格局。
雄厚的教育科研能力 学院实施科研兴校战略，把科学研究、知识创新放到突出的位置来抓，现已申请到各级科研课题项目82项。几年来，共发表学术论文450篇，出版专著30部；共获得各级科研奖励350余项，学院荣获省级教育科研先进单位。学院还和国内几十所高等院校、科研机构建立了校际间的学术交流与合作关系，科研质量和科技含量不断提高，为地方经济和社会发展提供了良好服务和技术支持。
特色浓郁、宁静高雅的文化校园建设 学院坚持以“三型校园”建设为载体，全力 打造文化校园，“厚德、笃学、勤谨、强技”的校训，舒缓深情的校歌，一石一景的精雕细琢，各个场馆的潜心营造，别具特色的走廊文化，每一处细小的标签都彰 显着文化的悠远，渗透着人文精神。一年一度的校园文化艺术节，全天开放的图书阅览室，以及丰富多彩的社团文化活动，圈定了一处远离喧嚣的心灵净土，营造了 一座宁静高雅的精神家园。
奖学金、助学金和贫困生资助管理体系完善 学院始终坚持以人为本，帮困助学和奖学金激励体系完善，成立了学生资助管理中心，专职统筹资助工作。通过制度化保障体系，为学生完成学业提供保障，符合国家政策的学生，可获得国家奖学金、助学金、国家励志奖学金、勤工助学补贴、助学贷款等，最高奖励标准每人每年8000元，受助学生覆盖面达到50% 以上。
校企合作、工学交替、订单培养、就业无忧 学院始终坚把加强实训、实习基地建设作为学院改善办学条件，彰显办学特色，提高教学质量的重点，注重加强与企业、行业的联系，建立了立足本省并辐射到全国的就业框架，与中煤公司、沈煤集团、龙煤集团、河北开滦煤炭集团、黑龙江煤田地质勘探队、天津中日韩合资企业等全国多家煤炭、建筑、电子、电器、汽车等500多家中外企业签订校企合作培养协议，真正提升我院学生的就业保障度。学院大力推行“双证书”制度，促进人才培养模式创新，强化学生技能训练，努力实现训练和职业岗位能力要求的无缝对接，使学生在获得学历证书的同时，顺利获得相应的职业资格证书。学生在经过顶岗试用期后可与企业签订就业协议；试用期满月收入在2500至5000元之间。毕业生就业率可达100%。我院学生由于专业水平较好，综合素质较高，深受用人单位的好评，一大批学生陆续成为了单位的骨干，拥有丰厚的薪资待遇和良好的发展前景。
在今后的办学实践中，学院将以科学发展观为统 揽，不断优化结构，抢抓机遇，开拓进取，按照《国家中长期教育改革发展规划纲要》提出的发展要求，围绕《七台河职业学院事业发展“十二五”规划》确立的奋 斗目标，大力加强内涵建设，突出重点，强化特色，全面推进学院各项事业又好又快发展，为把学院建设成为特色鲜明、专业协调发展的一流综合性高职院校的奋斗 目标而不懈努力。
地域优势和现代化的办学条件 七台河职业学院地处素有“焦煤之都”和 “冰上世界冠军摇篮”之称的山水园林城市——黑龙江省七台河市，座落在风光秀美的桃山湖畔，是经省政府批准、国家教育部备案的公办全日制普通高校。自2005年建院以来，学院凭借地域优势和现代化的办学条件，吸引了来自全国20多个省（市、自治区）的莘莘学子，办学规模不断扩大，办学信誉不断提高，并以其办学模式的灵活多样享誉省内外。校园占地面积16万平方米，校舍建筑面积8万余平方米，固定资产总额2亿元，教学科研仪器设备总值4700余万元，设施设备先进，办学功能齐全。教学用计算机500台，语音实验室座位80个，多媒体教室座位800个，学术报告厅座位500个。 自动化图书馆总建筑面积8000平方米，藏书22.5万册，电子书籍61万余册；艺体馆建筑面积3600平方米，灯光球场有座位1200个，曾先后三次承办国家级体育赛事（2008女子乒超联赛、2009乒乓球国际男子争霸赛和24届大冬会火炬接力交接仪式）；7000平方米的实训基地可同时容纳300人开展实践教学，并建有校外实习实训基地34处；网络中心、餐饮中心，学生就业能力超市等教学、生活、服务、设施一应俱全。
学院广开办学门路，拓宽办学渠道，向集学历教 育、职业教育、高教自考、成人高考于一体的多元化发展，为不同层次的学生提供最合适的学习方案。学生就读大专的同时可套读本科，学制内完成专、本科学习， 成绩合格，可取得国家承认的专、本科毕业证书。同时，我院参加省统招专升本升学率逐年提高，在2011年专升本考试中，我院考生以良好的成绩考入黑龙江大学、哈尔滨理工大学、哈尔滨商业大学、哈尔滨工程学院、黑龙江科技学院、东北石油大学等本科院校，升学率达到报考人数的50%以上。
结构合理、素质优良的师资队伍 学校坚持以先进的教育理念引领教学改革，建校以来，师资队伍不断壮大，先后引进了大批高学历的优秀教师和双师型教师，使教学实力得到了加强，教育质量得到了提升，在现有的121名专任教师中，教授20人，副教授51人、“双师型”教师35人，院外兼职具有副高级以上职称的教师30人。近年来，学校高度重视教师队伍整体素质的提高，通过 “青年教师阳光培训工程、教师业务提高工程和名师工程”、教师深入企业挂职学习、教师读研读博深造等途径，建立起了一支结构合理、素质优良、治学严谨的师资队伍和教学管理队伍，为提高教育教学质量奠定了坚实的基础。
布局合理，适应社会发展的专业设置 学院以高职教育为主，设有专科专业30余个。学院注重加强重点专业建设，打造特色品牌专业，矿山机电工程、焊接技术与自动化、煤矿 开采技术、煤炭深加工与利用四个专业已获批为省级重点建设专业，煤田地质与勘查技术、煤炭深加工与利用已申报国家重点建设专业。专业建设适应市场需求，满 足企业需要，现已形成了特色鲜明、优势明显、适应社会发展的专业格局。
雄厚的教育科研能力 学院实施科研兴校战略，把科学研究、知识创新放到突出的位置来抓，现已申请到各级科研课题项目82项。几年来，共发表学术论文450篇，出版专著30部；共获得各级科研奖励350余项，学院荣获省级教育科研先进单位。学院还和国内几十所高等院校、科研机构建立了校际间的学术交流与合作关系，科研质量和科技含量不断提高，为地方经济和社会发展提供了良好服务和技术支持。
特色浓郁、宁静高雅的文化校园建设 学院坚持以“三型校园”建设为载体，全力 打造文化校园，“厚德、笃学、勤谨、强技”的校训，舒缓深情的校歌，一石一景的精雕细琢，各个场馆的潜心营造，别具特色的走廊文化，每一处细小的标签都彰 显着文化的悠远，渗透着人文精神。一年一度的校园文化艺术节，全天开放的图书阅览室，以及丰富多彩的社团文化活动，圈定了一处远离喧嚣的心灵净土，营造了 一座宁静高雅的精神家园。
奖学金、助学金和贫困生资助管理体系完善 学院始终坚持以人为本，帮困助学和奖学金激励体系完善，成立了学生资助管理中心，专职统筹资助工作。通过制度化保障体系，为学生完成学业提供保障，符合国家政策的学生，可获得国家奖学金、助学金、国家励志奖学金、勤工助学补贴、助学贷款等，最高奖励标准每人每年8000元，受助学生覆盖面达到50% 以上。
校企合作、工学交替、订单培养、就业无忧 学院始终坚把加强实训、实习基地建设作为学院改善办学条件，彰显办学特色，提高教学质量的重点，注重加强与企业、行业的联系，建立了立足本省并辐射到全国的就业框架，与中煤公司、沈煤集团、龙煤集团、河北开滦煤炭集团、黑龙江煤田地质勘探队、天津中日韩合资企业等全国多家煤炭、建筑、电子、电器、汽车等500多家中外企业签订校企合作培养协议，真正提升我院学生的就业保障度。学院大力推行“双证书”制度，促进人才培养模式创新，强化学生技能训练，努力实现训练和职业岗位能力要求的无缝对接，使学生在获得学历证书的同时，顺利获得相应的职业资格证书。学生在经过顶岗试用期后可与企业签订就业协议；试用期满月收入在2500至5000元之间。毕业生就业率可达100%。我院学生由于专业水平较好，综合素质较高，深受用人单位的好评，一大批学生陆续成为了单位的骨干，拥有丰厚的薪资待遇和良好的发展前景。
在今后的办学实践中，学院将以科学发展观为统 揽，不断优化结构，抢抓机遇，开拓进取，按照《国家中长期教育改革发展规划纲要》提出的发展要求，围绕《七台河职业学院事业发展“十二五”规划》确立的奋 斗目标，大力加强内涵建设，突出重点，强化特色，全面推进学院各项事业又好又快发展，为把学院建设成为特色鲜明、专业协调发展的一流综合性高职院校的奋斗 目标而不懈努力。