▲图源：看准网/牛客
仅实习薪资7000/月，还有房补最高8000元▼
▲图源：华为官微/知乎
高薪资&专业不限
小伙伴们是不是很心动？
注意！
像这样的优质项目还有很多！
今天说起的 管培生
那妥妥是秋招季的神仙岗位~
薪资竞争力超高，30-45w/年▼
▲图源：金山办公官微
晋升快速，1-2升经理，3-5年升总监▼
▲图源：奥克斯官微
不限专业，兴趣导向，对实习包容度高▼
▲图源：宏珏官微
薪酬丰厚、晋升神速，还不限专业
管培生项目实在太香！
谁看了不说一句“我可以” ？
为助力大家拿offer
老学姐特意推出管培生求职大礼包
正在火热招募中的 《7月管培速投表》
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未雨绸缪的 《 管培生预测表》
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以及上岸标配的 管培生必备资料
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推荐指数：★★★★★
实用指数：★★★★★
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活动截止时间7月13日
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管培生顾名思义就是企业培养的未来领导者。
近年来的招聘来看，甚至排在了 应届生招聘需求的第一位，往往是千人抢一岗，受欢迎程度可见一斑。
▲图源：猎聘数据
同学们为什么热衷管培，听学姐给大家娓娓道来 ~
1 薪酬丰厚，待遇从优
作为企业培养人才的特有项目，管培生 最诱人的一点就是薪！水！超！多！
上班不就是为了搞钱 ？管培生这块儿拿捏的那叫一个稳。
据数据显示，应届管培生的 薪资高达 10-15k/月，轻松过万不是梦！
更有甚者，应届管培生的 年薪能给到 50w。
▲图源：酷派招聘信息
咱就是说，这薪酬谁看了不含糊~
2 培训好，晋升速度快
管培岗一直被调侃是在“ 带薪读MBA”，这与各家企业积极为管培生提供的丰富培养资源是分不开的。
在有积淀的公司，管培生大多能受到成熟完善的新人培训。公司通常 会用1-3年的时间，通过让同学们进行轮岗培训，接受高管带教，参与核心项目接触等方式进行职场技能提升。
▲图源：上海医药/联合利华/蔻驰官微
这一通高含金量培训砸下去，同学们的专业水平还能不飞速进步，实现从职场小白像职场精英蜕变嘛 ~
除去 技能提升快，管培生项目还有一个特征，就是 晋升超迅速！
毕竟企业费时费力培养，肯定不只是想要"螺丝钉"的。
管培生一般晋升通道明晰，做到管理层通常 仅需3年左右的时间 ，远超普通校招生！
▲图源：华侨城官微
就这晋升速度， 升职加薪出任高管的步伐不要太快~
3 专业&年级限制少，实习不强求垂直
管培生作为给公司培养的管理型储备人才， 更加注重 软性素质和通用技能 。
因而除定岗的用人计划，大部分的管培生项目 不会过于强调实习经历和同学的个人专业，对毕业时间不久的往届生 包容度也很高。
像 BMW宝马的管培生项目 工作三年内可投， 华为的消费者管培生 不限专业， 甚至可以接受0实习的小伙伴 。
▲图源：BMW宝马/华为官微
包容度这么好的岗位， 冷门专业和往届错过校招的同学 是时候冲一下了！！
神仙项目，闭眼开投？
不！千万别！！
不是所有的管培都是好管培。
很多企业吹得天花乱坠，其实只是垃圾岗位的保护色，同学们 一不留神，就有可能被不良企业骗走。
像微博上的同学小A， 入职小公司管培苦不堪言。房屋销售，保险推销不说，还要随时准备处理琐事，简直救命！
▲图源：微博某同学真实经历
讲真，对于挂羊头卖狗肉的公司管培，同学们一定要擦亮眼睛！
难道好管培真的没有嘛 。
当然不，像宝洁、玛氏、字节等大厂名企的管培可以说是非常优秀滴。
薪资待遇、发展前途、培训资源顶的很。
优质管培生项目鉴别不了？
找不到投递入口？
错过企业网申时间？
别担心，看这里 ！
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《7月管培速投表》
含有最近放出/依旧急招的众多管培岗位。
包括华润集团、BMW、华为等深受大家喜爱的优质名企 ， 涵盖10+热门行业，21-24届可投，实习&全职应有尽有~
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《校招管培预测表》
目前7月大量管培项目还未开放。
本表可以帮助大家有效把握 23年名企管培项目开放时间，不仅 可以避免错过网申，还能提前准备笔面试！
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《管培生必备资料》
学姐还贴心的给大家准备了管培生岗位的相关资料。
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